Analysis of the Effect of Requirements to Become a Public Accountant, Academic Ability, Financial Awards, and Work Environment on Student Interest in a Career in Public Accountant
Keywords:
Student Interest in a Career in Public Accountant, Requirements to Become a Public Accountant, , Academic Ability, Financial Awards, Work EnvironmentAbstract
This study aims to determine the effect of requirements to become a public accountant, academic ability, financial rewards, and work environment on students' interest in a career in becoming a public accountant. The technique used in this research is a quantitative approach analysis technique. The type of data used in this study is secondary data derived from the results of the distribution of questionnaires with a sample of 100 respondents. Research data collection techniques were carried out through questionnaires. Analysis prerequisite tests include normality test, linearity test, multicollinearity test, and heteroscedasticity test. Data analysis techniques use multiple linear regression analysis techniques. Data testing was carried out using the help of IBM SPSS Statistics software. The results showed that the variables of academic ability (X2), financial rewards (X3), and work environment (X4) affect students' interest in a career in becoming public accountants, while the variable requirements to become public accountants (X1) do not affect students' interest in a career in becoming public accountants
References
Agustin, R., Nurcahyono, N., Sinarasri, A., & Sukesti, F. (2023). Financial Ratio and Stock Returns in Indonesia Equity Markets : A Signaling Theory Approach. International Conference on Business, Accounting, Banking, and Economics, 277–292. https://doi.org/10.2991/978-94-6463-154-8
Alhadar, M. A. (2018). Faktor-faktor Yang Mempengaruhi Pemilihan Karir Sebagai Akuntan Publik (Studi Empiris pada Mahasiswa Akuntansi dan PPAk Universitas Hasanuddin). Universitas Hasanudin. (Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi) 1(2)
Amalia, Z., Fauzi, A., & Mardi, M. (2021). Pengaruh Penghargaan Finansial, Pertimbangan Pasar Kerja, dan Lingkungan Kerja Terhadap Pemilihan Karir Sebagai Akuntan Pada Mahasiswa Akuntansi Di Jakarta. Jurnal Ilmiah Edunomika, 5(2), 731.
Apriliyan, Lara, A., & Laksito, H. (2021). Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Mahasiswa Akuntansi Dalam Pemilihan Karir Menjadi Akuntan Publik (Studi Empiris pada Mahasiswa Akuntansi UNDIP dan Mahasiswa Akuntansi UNIKA). Undergraduate thesis. Universitas Diponegoro. Jurnal Akuntansi, 2(2), 146.
Arismutia, S. A. (2017). Pengaruh Penghargaan Finansial Dan Pertimbangan Pasar Kerja Terhadap Minat Mahasiswa Akuntansi Untuk Berkarir Menjadi Akuntan Publik (Studi Pada Mahasiswa Program Studi Akuntansi STIE INABA Bandung). Jurnal Indonesia Membangun, 16(2), 46–68.
Ariyani, M., & Jaeni, J. (2022). Persepsi Mahasiswa Akuntansi Mengenai Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Minat Pemilihan Karir Menjadi Akuntan Publik. Owner, 6(1), 234–246.
Asmoro, T. ., & Suhendro, S. (2019). Faktor-faktor Yang Mempengaruhi Mahasiswa Akuntansi Dalam Pemilihan Karir Sebagai Akuntan Publik. Jurnal Akuntansi Manajerial (Managerial Accounting Journal), 1(1), 68–79.
Astasari, A. (2018). Analisis Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Minat Mahasiswa Akuntansi Memilih Berkarir Sebagai Akuntan Publik (Studi pada Mahasiswa Jurusan Akuntansi di Universitas Islam Indonesia Daerah Istimewa Yogyakarta). Jurnal Riset Akuntansi, 1(1).
Astuti, F. D., & Aji, A. W. (2021). Pengaruh Motivasi Ekonomi, Motivasi Karir Dan Persyaratan Akuntan PublikTerhadap Minat Mahasiswa Akuntansi MenjadiAkuntan Publik. Jurnal Hijrah Akuntansi Dan Keuangan, 4(1), 17–26.
Bachtiar. (2002). The Big Five Masih Yang Termahal. Warta Ekonomi.
rmawati, D., Nurcahyono, N., Sari, D. N., & Fakhruddin, I. (2023). The Dynamic Impact of Intellectual Capital on Firm Value : Evidence from Indonesia. International Conference on Business, Accounting, Banking, and Economics, 1, 246–262. https://doi.org/10.2991/978-94-6463-154-8
Evia, Z., Santoso, R. E. Wi., & Nurcahyono, N. (2022). Pengalaman Kerja, Independensi, Integritas, Kompetensi dan Pengaruhnya terhadap Kualitas Audit. Jurnal Akuntansi Dan Governance, 2(2), 141. https://doi.org/10.24853/jago.2.2.141-149
Fajar, A. (2018). Pengaruh Motivasi Diri dan Persepsi Mengenai Profesi Akuntan Publik terhadap Minat untuk Berkarier menjadi Akuntan Publik pada Mahasiswa Prodi Akuntansi Fakultas Ekonomi Universitas Negeri Yogyakart. Yogyakarta: Universitas Negeri Yogyakarta, 3(2), 43.
Febriyanti, F. (2019). Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Minat Mahasiswa Akuntansi Dalam Pemilihan Karir Sebagai Akuntan Publik. Jurnal Akuntansi : Kajian Ilmiah Akuntansi (JAK), 6(1), 88.
Fizabaniyah, R., Nurcahyono, N., Argojuwono, A. D. A., & Hernawati, R. I. (2023). Financial Ratio , Board Diversity and Financial Distress : Evidence from Indonesia. International Conference on Business, Accounting, Banking, and Economics, 1, 307–320. https://doi.org/10.2991/978-94-6463-154-8
Ghozali, I. (2018). Aplikasi Analisis Multivariate Dengan Program IBM SPSS 25. Badan Penerbit Universitas Diponegoro.
Gunawan, B., & Muhammadiyah Yogyakarta, U. (2001). Anjak Piutang: Sebuah Alternatif Memperoleh Dana Usaha. Jurnal Akuntansi Dan Investasi, 2(2), 137–146.
Hapsoro, D., & Hendrik, D. (2018). Analisis Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Minat Mahasiswa Akuntansi Berkarir Sebagai Akuntan Publik (Studi Kasus Terhadap Mahasiswa Akuntansi STIE YKPN Yogyakarta). Akuntansi Dewantara, 2(2), 142–156.
Hasibuan, M. (2020). Pengaruh Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan di Puskesmas Bukit Kayu Kapur, Kota Dumai. Jurnal Manajemen Kesehatan Indonesia, 8(3), 184–187.
Jumamik. (2017). Persepsi Mahasiswa Akuntansi Mengenai Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Pemilihan Karir Akuntan.USM. Semarang. Jurnal Akuntansi 4(2), 147.
Kadarisman. (2012). Manajemen Pengembangan Sumber Daya Manusia. Raja Grafindo Persada.
Kartono, K. (1985). Psikologi Sosial untuk Manajemen Perusahaan dan Industri. CV. Rajawali.
Khasanah, S. N. U., & Nurcahyono, N. (2021). Capacity, Pengaruh Operating Growth, Sales Dan, Arus K A S Terhadap, Leverage Distress, Financial. Jurnal Sustainable, 2(2), 357–371.
Kristianingrum, A., Sukesti, F., & Nurcahyono, N. (2022). Pengaruh Mekanisme Good Corporate Governance, Kinerja Keuangan, dan Struktur Modal terhadap Pengungkapan Sustainability Report. Prosiding Seminar Nasional UNIMUS, 5, 432–444.
Lubis, H. R., & Ratnasari, D. (2020). Pemeriksaan Akuntansi 1 (Auditing 1). Prenada Media.
Meiryani. (2020). Kualitas sistem informasi akuntansi dan faktor-faktor yang memengaruhi. Kencana.
Mulyadi. (2002). Auditing (keenam). Salemba Empat.
Murdiawati, D. (2020). Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Minat Mahasiswa Akuntansi Di Surabaya Untuk Memilih Karir Menjadi Akuntan Publik. Jurnal Akuntansi Dan Pajak, 20(2).
Nitisemito, A. S. (2000). Manajemen Personalia: Manajemen Sumber Daya Manusia. Ghalia Indonesia.
Pratiwi, I., Hanum, A. N., & Nurcahyono, N. (2022). Pengaruh Earning Per Share, Total Assets Turnover, Pertumbuhan Penjualan dan Debt Equity Ratio Terhadap Harga Saham. Jurnal Akuntansi, Perpajakan Dan Portofolio, 02(02), 39–50. https://journal.umpo.ac.id/index.php/JAPP/article/view/5584%0Ahttps://journal.umpo.ac.id/index.php/JAPP/article/download/5584/2405
Renniger, K. A. (1996). Learning as the focus of the educational psychology course. Educational Psychologist, 31(1), 63–76.
Riduwan. (2008). Cara menggunakan dan memakai Analisis Jalur (Path Analysys), cetakan kedua. Alfabeta.
Riyadi, S. (2018). Faktor Peningkatan Kinerja Melalui Job Stress. Zifatama Jawara.
Rivai, Veithzal & Ella Jauvani Sagala. 2011. Manajemen Sumber Daya Manusia untuk Perusahaan. Rajawali Pers, Jakarta.
Sallata, Z. I. (2021). Pengaruh Kemampuan Akademik, Persepsi Profesi Akuntan Publik, Pertimbangan Pasar Kerja Dan Penerapan Ajaran Tri Nga Terhadap Minat Mahasiswa Akuntansi Memilih Karier Sebagai Akuntan Publik. Jurnal Ilmiah Edunomika, 5(1).
Savitri, Hayati, H., Rofizar, H., & Ramadhan. (2019). Faktor Yang Mempengaruhi Minat Mahasiswa Akuntansi Berkarir Di Bidang Audit. J-Iscan: Journal Of Islamic Accounting Research, 1(1), 15–28.
Sedarmayanti. (2001). Sumber Daya Manusia dan Produktivitas Kerja. Mandar Maju.
Slameto. (2015). Belajar dan faktor-faktor yang mempengaruhinya. Cetakan. Keenam. Jakarta. Rineka Cipta.
Sugiyono. (2018). Metode Penelitian kuantitatif, Kualitatif, dan R&D. Alfabeta.
Sutikpo, & Kurnia, R. (2014). Undang-Undang No. 5 Tahun 2011 Tentang Akuntan Publik Dan Dampaknya Terhadap Minat Mahasiswa Menjadi Akuntan Publik. SNA XVII Lombok.
Suyono, A. N. (2014). Analisis Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Pemilihan Karir Sebagai Akuntan Publik (Studi Empiris Pada Mahsiswa Akuntansi UNSiQ). Jurnal PPKM II, 69–83.
Timoty, N. F. M., Nurcahyono, N., Yasaputri, K., & Jatiningsih, D. E. S. (2022). Predicting the risk of financial distress using corporate governance measures. International Conference on Business, Accounting, Banking, and Economics, 68, 228–245. https://doi.org/10.1016/j.pacfin.2020.101334
Wijayanti. (2019). Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Pemilihan Karir Mahasiswa Akuntansi di Yogyakarta. Jurnal Riset Akuntansi Indonesia, 3(2).
Yendrawati, R. (2017). Persepsi Mahasiswa dan Mahasiswa Akuntansi Mengenai Faktor-faktor yang Mempengaruhi Pemilihan Karir Sebagai Akuntan. (Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi) 1(2).
